Basée sur une approche innovante de Tonicité Managériale ©
La Tonicité Managériale ©, comme la tonicité musculaire, est une recherche d’équilibre dans le mouvement.
Cet équilibre doit répondre aux enjeux de l’entreprise dans les 3 composantes de son système :
La Tonicité Managériale © permet au manager, quelle que soit sa position dans l’organisation, de maximiser l’impact de ses pratiques auprès de son équipe, envers son environnement et également vis-à-vis de lui-même.
Des parties prenantes connectées autour d’une plateforme initiant et catalysant les interactions entre le digital, le mentoring et le manager accompagné.
Pour accompagner et piloter le parcours d’amélioration continue de la performance de vos managers
« Inergens permet de combler l’écart entre les intentions stratégiques des Dirigeants et leurs mises en œuvre par les Managers sur le terrain. »
« La plateforme présente l’avantage d’assurer une visibilité en temps réel sur les progrès réalisés (ou non !), et donc de procéder aux ajustements nécessaires en un temps record pour répondre aux changements du marché. Elle a permis d’accroitre l’efficacité managériale. C’est un catalyseur essentiel pour la réussite de nos équipes ! »
« La plateforme Inergens est un outil qui aide à mettre en place cet écosystème managérial et à centraliser les données pour les avoir toujours sous la main. Des objectifs, aux réunions hebdos ou aux reporting mensuels, tout y est centralisé et annoté. «
« La plateforme Inergens m’a permis de développer mes compétences managériales pour accompagner au mieux mes collaborateurs. J’ai apprécié effectuer les exercices de façon autonome puis les débriefer avec mon coach. Tout au long de cet accompagnement, j’ai pu corriger ma posture. J’ai appris à instaurer des rituels qui m’ont permis de gagner la confiance de mon équipe et de développer la performance. Mon équipe m’a d’ailleurs fait savoir qu’elle appréciait ma disponibilité et ma réactivité depuis que j’ai pris part à ce programme. »
« J’ai pris conscience au travers du dispositif que manager était un vrai métier, avec des techniques, des méthodes. Qu’il faut savoir faire confiance, fixer des objectifs clairs, récompenser, féliciter, encourager et être acteur du changement, communiquer en toute transparence. »
« La plateforme m’a permis de libérer du temps, je ne suis plus dans le rouge. J’ai réorganisé mon quotidien avec mes adjoints. Du coup, j’ai gagné en réactivité et je réponds plus vite aux demandes de mon Directeur Régional. »
« Cet accompagnement m’a apporté quelque chose de complètement différent des diverses formations précédemment reçues : le savoir-faire, l’envie de transmettre. C’est l’outil parfait avec l’objectif de reprendre la place de leader perdue il y a quelques années »
« La plateforme Inergens, vient préparer le terrain. En tant que Directeur Régional, je peux ensuite insister sur certains sujets pour faire passer des messages. »
« La plateforme Inergens nous a servi d’outil de management au service de l’organisation et comme base d’auto-diagnostique en préalable aux entretiens annuels d’évaluation »
« Avec la plateforme Inergens et l’approche Tonicité Managériale, en tant que mentor certifié Tonicité Managériale, j’ai une corde de plus à mon arc pour accompagner mes clients»
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