« Inergens permet de combler l’écart entre les intentions stratégiques des Dirigeants et leurs mises en œuvre par les Managers sur le terrain.
Quand on accompagne des transformations, la plateforme de performance management Inergens nous permet d’intervenir à deux niveaux : celui de l’entreprise en consolidant des diagnostics et en mesurant les évolutions, et celui de l’individu en soutenant les Managers dans leurs actions et leur recherche de performance.
Le principe de Tonicité Managériale sur lequel s’appuie la plateforme est intéressant car il oblige les Managers à mettre en cohérence leurs choix d’action avec leurs enjeux prioritaires, de reprendre la main sur leur agenda et de faire progresser leurs équipes.
Chez Talisker, nous apprécions particulièrement la plateforme Inergens pour les diagnostics. Ses fonctionnalités et ses outils nous permettent d’adresser de larges populations, simplement et rapidement, en amont des transformations.
Les données que nous en retirons nous permettent de compléter efficacement les interviews réalisées au contact de nos clients et d’objectiver les constats sur les pratiques managériales.