Vous recrutez de nouveaux managers ou allez promouvoir des collaborateurs à des postes de management ? L’enjeu est particulièrement clé pour votre organisation.
Vous devez vous assurer que leur Onboarding au sein des équipes soit rapide et efficiente pour garantir une performance à la hauteur de vos attentes.
Nous partageons ici les 6 bonnes pratiques qui, selon nous, aideront concrètement vos managers dans les 90 premiers jours de leur prise de poste :
Savez-vous que la plateforme de People Performance Management Inergens est une vraie valeur ajoutée dans la phase de Onboarding de vos Managers ?
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