Le management est un métier, il englobe un ensemble de savoir-faire et de savoir-être.
Etre manager, c’est affirmer son leadership en excerçant ses capacités à engager.
Sous la dictature du temps, dans un environnement ultra changeant autrement qualifié de VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity et Ambiguty), les managers s’épuisent, sont en surchauffe et se retrouvent souvent isolés.
Il faut agir dès les 1er symptômes !
Pour ne plus subir le changement, courir après le temps, voir les équipes se désengager et perdre en performance, ils doivent :
- Prendre en main leur développement
- Transformer leurs pratiques managériales pour avoir un impact concret et mesurable sur leur environnement.
Avec la plateforme Inergens et l’accompagnement individualisé proposés par Inergens, les managers peuvent optimiser leurs pratiques et développer leur performance managériales
En portant un regard objectif sur leur environnement
En dessinant un projet managérial adapté à leurs propres enjeux
En devenant des « Ecolos » de leur temps
En osant demander les ressources nécessaires