L’écoute et la bienveillance sont des valeurs que nous cultivons précieusement chez Inergens. Les managers souvent isolés, en surchauffe ont besoin de soutien au quotidien pour pouvoir partager ouvertement sur leurs challenges et leurs questionnements sans jugement ni distance. Nous nous inscrivons dans le respect du temps des managers et dans celui de l’organisation.
Inergens propose un accompagnement individualisé qui prend en compte la personne en tant qu’individu et également pour son rôle au sein de l’organisation. Nos accompagnements s’inscrivent généralement dans la durée et nous veillons tout particulièrement à établir une relation de proximité et de confiance avec les managers qui entrent dans notre programme.
Inergens propose un savoir-faire autour d’un accompagnement innovant. A la différence de programmes de formation en présentiel ou en distantiel, ou encore de séances de coaching classiques déconnectées des besoins et objectifs de l’entreprise, nous apportons une vraie valeur ajoutée avec un outil simple d’utilisation et très concret qui ne vient pas rajouter de complexité dans le quotidien des managers.
